Anteriormente explicamos cómo elaborar una Descripción de Puestos, un formato útil para delinear las funciones que se deberán cumplir el candidato destinado a ocupar una vacanteEs por eso que la thought de Factorial es ayudarte a optimizar este proceso. Ayudándote a centralizar toda la información sobre el proceso de cada candidato en un solo… Read More

Cada uno de estos factores se puntúa en una escala determinada y se obtiene una puntuación complete para el puesto.Una vez identificados todos los posibles riesgos se tendrá que buscar la norma relacionada a la naturaleza de cada riesgo, por ejemplo, si encontramos un solvente en el área de mantenimiento sabes que al ser un quimicos nos aplica … Read More